In nahezu allen Bereichen des alltäglichen Miteinanders stossen wir auf Streitigkeiten, Auseinandersetzungen und Konflikte.

Auch im Berufsleben und im professionellen Umgang miteinander spielen Konflikte eine Rolle:

• zwischen Klient und Berater
  
• zwischen Jugendamt und Familie
  
• zwischen Eltern und Kindern
  
• zwischen Sozialarbeiter und Klient
  
• zwischen Pflegefamilie und Herkunftsfamilie
  
• zwischen freiem Träger der Jugendhilfe und Jugendamt
  
• zwischen Kollegen und im Team
  
• ...

Ungelöste Konflikte beinträchtigen die Arbeitsatmosphäre, lassen Unzufriedenheiten enstehen und verursachen Kosten.

Unsere Fortbildungen und Workshops beschäftigen sich mit diesen Konflikten in den verschiedenen Zusammenhängen, in denen sie in Ihrem Berufsleben vorkommen.

Im Mittelpunkt steht die theoretische Auseinandersetzung mit Konflikten, Konfliktverhalten und Lösungsstrategien.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Konfliktlösung durch Mediation, deren Verlauf sowohl theoretisch als auch an praktischen Beispielen verdeutlicht wird.
Um die Fortbildung interessant und kurzweilig zu gestalten arbeiten wir mit verschieden methodische Ansätze, z.B. Rollenspiel, Gruppenarbeit etc.
Inhaltlich und methodisch gestalten wir die Fortbildungen in Absprache je nach Ihrem individuellem Bedarf und Ihren Interessen, z.B.:

• Konflikte und Konfliktverhalten
  
• Lösungsentwicklung durch Mediation
  
• Methoden und Techniken der Mediation
  
• systemische Frage- und Gesprächstechniken
  
• Elemente von Mediation in bestimmten Feldern sozialer Arbeit (Migrationsberatung, psychisch Kranke etc.)
  
• Mediation in Teams und Organisationen

Zum Angebot:
Die Fortbildungen und Workshops können grundsätzlich in Anspruch genommen werden als:

• Tagesveranstaltung (8 Stunden)
  
• Halbtagesveranstaltung (5 Stunden)
  
• Veranstaltung über zwei Tage
  
• Wochenendseminare
  

Die Fortbildungen und Workshops werden mindestens durch zwei Teamerinnen durchgeführt, je nach inhaltlichen und methodischen Schwerpunkten kann die Leitung des Seminars auch durch drei Teamerinnen erfolgen.

Bei inhaltlichen Schwerpunkten z.B. in den Bereichen

• systemische Beratung und Fragestellungen
  
• Konflikte in Team- und Arbeitszusammenhängen
  

bieten wir die Mitarbeit weiterer externer Fachleute an.

Team:

Sandra Vollbrecht Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (FH) Mediatorin (Ausbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fördermitglied der BAFM) Seit 2001 tätig als Geschäftsführerin einer sozialen Einrichtung Über 10jährige Berufspraxis in der Familienberatung und Sozialpädagogische Familienhilfen Migrationssozialarbeit und Interkulturellen Arbeit Berufsbegleitende Weiterbildungen auf den Gebieten Schuldnerberatung (am Diakonischen Werk der Ev.luth. Landeskirche Hannover) Interkulturelle Kompetenz (an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg)
Marlen Köhne Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (FH) Mediatorin (Ausbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fördermitglied der BAFM) Erzieherin mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung Jugendlicher Erfahrung in der Leitung von Jugendwohnheimen Leiterin einer Erziehungsstelle mehrjährige Erfahrung in der Familienberatung
Rita Berndmeyer Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (FH) Mediatorin (Ausbildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg) langjährige Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Kranken